प्रशिक्षण रणनीति प्रस्ताव

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प्रशिक्षण रणनीति प्रस्ताव प्रशिक्षण रणनीति प्रस्ताव प्रशिक्षण और विकास में परिवर्तन, ज्ञान में विशेष रूप से परिवर्तन, कौशल, दृष्टिकोण, या सामाजिक व्यवहार समझा जाए, और कई रणनीतियों परिवर्तन प्रभावशाली के लिए मौजूद हैं, हालांकि, प्रशिक्षण और विकास आम और महत्वपूर्ण होते हैं। संगठन हर जगह मौजूद हैं और प्रत्येक संगठन के साथ इसे प्रभावी ढंग से कार्य करने के उद्देश्यों के अपने स्वयं के सेट है। प्रभावी ढंग से एक संगठन समारोह है, संगठन के विभिन्न नौकरियों में अपनी समग्र उद्देश्यों को प्रतिभाग करना चाहिए। नौकरियां उनकी जरूरतों के मामले में, इसी तरह, लोगों अभिरुचि, योग्यता, और हित में है, और कई अन्य आयामों के साथ अलग अलग हैं। रोजगार और मानव संसाधनों के कुशल उपयोग के लिए एक हाथ पर, और लोगों के साथ उनकी आवश्यकताओं और अन्य पर मूल्यों, आकांक्षाओं, हितों और क्षमताओं के अपने या अपने व्यक्तिगत पैटर्न, कार्यक्रमों में इस तरह की परिवर्तनशीलता के साथ महत्वपूर्ण हैं का सामना करना पड़ा (Cascio और Aguinis , 2011)। Kudler फाइन फूड्स के साथ, कंपनी के एक व्यक्ति की पाक सपने सच हो सकता है, ताकि बहुत सबसे अच्छा 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आरएफपी के जवाब में शामिल काम से निपटने के लिए आवश्यक दिशा और संगठन को दे देंगे। वर्ग के प्रत्येक खंड प्रशिक्षक द्वारा शुरू की और हाथों पर प्रतिभागियों को तैयार करने के लिए उम्मीद कर रहे हैं प्रकार से संबंधित है कि एक समग्र आरएफपी से संबंधित अभ्यास में शामिल किया जाएगा। वर्ग के लिए प्रस्तुत किया है कि सूचना के छोटे समूह और व्यक्तिगत अभ्यास के माध्यम से प्रबलित होगी। भाग लेने की योजना! पावर लेखन / रिपोर्ट लेखन / लेखन तकनीकी दस्तावेज दिन 1 और 2 दिन सत्ता लेखन , संक्षिप्त पूरी तरह से कर रहे हैं कि दस्तावेज लेखन, और अच्छी तरह से आयोजित एक जीत के प्रस्ताव के लिए आधार है। इस वर्ग में, आप वाक्य संरचना, सही विराम चिह्न, और प्रभावी Paragraphing की तरह मूल बातें की समीक्षा करेंगे। आप भी स्पष्टता और संक्षिप्तता के लिए अपने लेखन को कारगर बनाने के लिए सीखना होगा। सबसे अच्छा प्रस्तावों बकाया लेखन कौशल पर निर्भर करते हैं। इस वर्ग में भाग लेने के बाद, आप निम्नलिखित को पूरा करने में सक्षम हो जाएगा: वाक्य के कई अलग अलग प्रकार की रचना अपने पाठकों की रुचि बनाए रखने के लिए वाक्य संरचना वैरी सही ढंग से सजा के प्रत्येक प्रकार के बीच में रोकना संक्षेप में लिखें और भराव वाक्यांशों खत्म थक शब्दों और वाक्यांशों को पहचानें मजबूत विषय वाक्य रचना विशेष के चार अलग अलग प्रकार के साथ पैराग्राफ का विकास कथा पाठ से गोली अंक और सूची बनाएँ संक्रमण के विभिन्न प्रकार के बीच भेद उचित शैली और टोन चुनें प्रेरक शब्दों का उपयोग रिपोर्ट लेखन एक प्रभावी रिपोर्ट लेखन भारी हो सकता है! आप, संक्षेप में अपनी रिपोर्ट के मुख्य बिंदुओं का सारांश, एक विविध दर्शकों के लिए लिखित रूप में जानकारी का एक विशाल राशि के आयोजन, और एक मजबूत निष्कर्ष तक पहुंच रहे हैं चुनौतियों का सामना कुछ। इस वर्ग में निम्नलिखित घटक को कवर किया जाएगा: अपने पाठकों का विश्लेषण करना एक मिश्रित दर्शकों की जरूरतों को संबोधित तीन कदम लिखने की प्रक्रिया के माध्यम से विकासशील रिपोर्टों अपनी रिपोर्ट का आयोजन एक संगठनात्मक पैटर्न का चयन एक कार्यकारी सारांश लेखन परिचय का विकास परिणाम और चर्चा खंड बनाना अपने निष्कर्ष पेश सिफारिशों खंड बनाने पहला मसौदा लेखन सही दृश्य एड्स का चयन शीर्षकों और subheadings का प्रयोग अपनी रिपोर्ट में संशोधन तकनीकी दस्तावेज लेखन इस वर्ग के प्रस्ताव लेखन पर रखा जोर देने के साथ, आप तकनीकी दस्तावेज लिखने के लिए तैयार करेंगे। आप उद्देश्य और दर्शकों के लिए, और कैसे बस जटिल जानकारी पेश करने के द्वारा सामग्री को व्यवस्थित करने के लिए कैसे, लेखन की प्रक्रिया शुरू करने के बारे में सुझाव और तकनीकों दिया जाएगा। इस वर्ग में निम्नलिखित घटक को कवर किया जाएगा: तकनीकी लेखन के छह सिद्धांतों की समीक्षा अपने पाठकों की जरूरतों पर ध्यान केंद्रित अपने दर्शकों के लिए अपने लेखन के अनुकूल ढालने एक मिश्रित दर्शकों के लिए लेखन अधिक से अधिक स्पष्टता और परिशुद्धता के साथ लेखन स्पष्ट रूप से विचारों और जानकारी का विकास प्रभावी रूप से सफेद स्थान का प्रयोग उचित दृश्य सहायता का चयन जानकारी देने के लिए दिन 3 और 4 दिन लेखन प्रस्तावों कि जीत संविदा इस दो दिवसीय वर्ग बहुत अपने नियोक्ता के लिए एक अनुबंध जीतता है कि एक प्रस्ताव लेखन के 'प्रतिभागियों को अवसरों में सुधार होगा। संगोष्ठी उपस्थितगण दो दशकों में इकट्ठा किया गया है कि प्रशिक्षक के व्यक्तिगत अनुभव से आरएफपी तैयार करने के बारे में firsthand सीखना होगा। इस वर्ग में निम्नलिखित घटक को कवर किया जाएगा: RFPs के लिए नींव रखने, सहित मूल्य निर्धारण RFPs का जवाब देने के मिथकों और वास्तविकताओं की जांच बोली / नहीं बोली निर्णय का मूल्यांकन एक अच्छा प्रस्ताव के तीन तत्वों सीखना तकनीकी रूप से ध्वनि प्रस्तावों लेखन बोली पूर्व सम्मेलनों में सही सवाल पूछ रहा सूचना की स्वतंत्रता अधिनियम का उपयोग करते हुए और अपने लाभ के लिए सम्मेलन डीब्रीफिंग अग्रिम में अपने प्रस्ताव रेटिंग एक विजेता का उत्पादन करने के लिए प्रस्ताव में स्वामित्व की जानकारी की रक्षा तकनीकी विशेषज्ञता के विभिन्न स्तरों के लिए लेखन अपने प्रस्ताव के प्रत्येक पृष्ठ आप चाहते हैं संदेश दिया बता देते हैं कि यह सुनिश्चित करना प्रस्ताव का परामर्श सरू मीडिया समूह भी प्रस्ताव लेखन प्रशिक्षण की जरूरत नहीं है, लेकिन इस प्रस्ताव को परामर्श से फायदा हो सकता है कि उन कंपनियों को कर सकते हैं। हम आपको एक अनुबंध जीतने की जरूरत प्रस्ताव रणनीति विकसित करने के लिए अपने अधिकारियों और प्रस्ताव लेखन टीम के साथ काम कर सकते हैं। हमारे प्रस्ताव को परामर्श सेवाओं को शामिल करने के लिए एक आदर्श समय आप बोली लगाने की योजना है, जिस पर प्रस्तावों के लिए एक प्रमुख अनुरोध की रिहाई के अग्रिम में है। अपने गोपनीय और स्वामित्व की जानकारी की रक्षा की है, ताकि हम आम तौर पर एक गैर प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर। हमारे नेतृत्व प्रस्ताव सलाहकार रैंडल है। पी Whatley। उन्होंने कहा कि 26 साल से अधिक के लिए बड़े सरकारी और कॉर्पोरेट ठेके पर एक प्रस्ताव प्रबंधक के रूप में काम किया है। इसके अलावा, वह बड़े निगमों और सरकारी एजेंसियों दोनों को एक प्रस्ताव सलाहकार के रूप में कार्य किया है। आप प्रमुख ठेके को आगे बढ़ाने के रूप में प्रस्ताव रणनीति और प्रस्ताव लेखन के साथ व्यावहारिक, हाथ पर अनुभव उनके चौथाई सदी अपनी टीम को फायदा करते हैं। निम्नलिखित सरू मीडिया समूह अपनी कंपनी की पेशकश कर सकते परामर्श सेवाओं के प्रस्ताव से कुछ हैं: बोली बनाने के लिए अपने प्रस्ताव टीम के साथ बोली पैकेज की समीक्षा / कोई बोली निर्णय करार अधिकारी के लिए स्पष्टीकरण सवाल पैदा करने के लिए अपने प्रस्ताव टीम के साथ बोली पैकेज की समीक्षा बोली के प्रत्येक खंड के लिए आपकी प्रतिक्रिया के लिए एक रणनीति का विकास एक जीत के प्रस्ताव बनाने के लिए एक लेखन की रणनीति का विकास एक काम के पूरा होने की योजना का विकास एक प्रतिस्पर्धी और लाभदायक मूल्य निर्धारण की रणनीति का विकास प्रस्ताव का परामर्श ग्राहक प्रशंसापत्र "हम प्रस्ताव हमारी टीम के लिए लेखन के साथ हमें मदद करने के लिए रैंडी कहा जाता है। हम हाथ में एक सक्रिय प्रस्ताव होने का लाभ मिला। रैंडी कैसे हम रणनीतिक करने के लिए सामरिक से प्रस्ताव के लेखन आ रहे थे में हमारे प्रतिमान स्थानांतरित कर दिया गया है, और परिणाम एक था हम एक अलग प्रस्ताव के लिए दूर सिर्फ मदद नहीं लिया क्योंकि अविश्वसनीय रूप से उच्च गुणवत्ता प्रतिक्रिया। हम अच्छी तरह से निवेश किया है, लेकिन सामरिक दृष्टि भविष्य प्रस्तावों में उस दृष्टिकोण का उपयोग करने के लिए। रैंडी सवालों के जवाब के लिए जल्दी है और साबित कर दिया है कि हाथ में संसाधनों की बहुत सारी है । वह बुद्धिमान लगे हुए है, और समर्पित है "- सहायक मैं अत्यधिक रैंडी सलाह देते हैं। - एलिजाबेथ विंग, उपाध्यक्ष, विंग Inflatables हमारे प्रस्ताव लेखन प्रशिक्षण के बारे में पूछे जाने वाले सवाल हमारे प्रस्ताव लेखन ट्रेनर, रैंडल पी Whatley द्वारा प्रदान जवाब प्रश्न: प्रस्ताव लेखन पिछले दस वर्षों में कैसे बदल गया है? एक: प्रस्ताव लेखकों वे सामना करने के लिए इस्तेमाल की तुलना में अब विभिन्न चुनौतियों का सामना करते हैं। यहाँ हम अपने प्रस्ताव लेखन प्रशिक्षण संगोष्ठी में कवर कई स्थितियों के सिर्फ तीन हैं। प्रस्ताव लेखकों कम ध्यान spans के साथ पाठकों के लिए लिखने और उनके प्रस्तावों में सबसे महत्वपूर्ण जानकारी को उजागर करने के लिए अतिरिक्त हद तक जाने के लिए है। कम विषय विशेषज्ञों प्रस्ताव की समीक्षा टीमों पर हो सकता है और अधिक अनुभवहीन लोगों के विकल्प के रूप में सेवा या भरने-इन की टीमों पर लग रहे हैं। अधिकारियों से सामान्य पाठकों के लिए तकनीशियनों के लिए - यह पाठक समूहों की एक किस्म के लिए लिखने के लिए और अधिक काम करने की आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, अधिक प्रस्तावों अनुभाग द्वारा विभाजित किए जा रहे हैं और पूरे प्रस्ताव पढ़ने कोई एक साथ अक्सर, विश्लेषण के लिए विशिष्ट समीक्षा टीम के सदस्यों को सौंपा। यह उनके प्रस्ताव के प्रत्येक अनुभाग अपनी योग्यता के आधार पर खड़ा है और पूरी तरह से प्रस्ताव के अन्य भागों के साथ इसके संबंध में बताते हैं कि यह सुनिश्चित करने के प्रस्ताव लेखकों को चुनौती दी। प्रश्न: क्या आप उन्हें एक विषय के विशेषज्ञ हैं, जिस पर प्रस्ताव का सिर्फ भागों लिखने वाले कई कर्मचारियों को भी शामिल है कि एक प्रस्ताव टीम के लिए क्या करना है क्या सलाह है? एक: प्रस्ताव के नेता एक जीत के विषय के साथ एक समग्र रणनीति शिल्प की जरूरत है। प्रस्ताव के नेता वे अपने लेखन में इस विषय बुनाई कर सकते हैं इसलिए अन्य सभी योगदानकर्ताओं के साथ इन साझा करने के लिए की जरूरत है। हम प्रस्ताव संपादकों प्रस्ताव एकजुट है और एक आवाज है कि यह सुनिश्चित करने के लिए के रूप में अन्यथा प्रस्ताव लेखन प्रक्रिया से हटा दिया जाता है, जो तीन अलग अलग लोगों की सेवा है कि सलाह देते हैं। Q: अपने प्रतियोगियों के उस से अपने प्रस्ताव लेखन प्रशिक्षण क्या differentiates? एक: हम सिर्फ इस विषय के बारे में सिद्धांत में बात नहीं करते; बल्कि हम इस विषय पर हमारे प्रतिभागियों के साथ व्यावहारिक आवेदन तकनीक साझा करें। हमारे प्रशिक्षण ग्राहकों की सूची को देखो। हम लगभग सभी इन कंपनियों और सरकारी एजेंसियों के साथ अनुबंध के जीतने के लिए RFPs के लिए प्रतिक्रिया करने के लिए किया था। हमारे प्रतिद्वंद्वियों के कुछ प्रभावशाली कॉर्पोरेट पहचान के साथ बड़ी कंपनियों रहे हैं। हालांकि, उनके प्रशिक्षकों, आप वास्तव में साथ काम करेंगे लोगों के बजाय, प्रस्ताव लेखन विशेषज्ञों की अक्सर नरम कौशल प्रशिक्षकों हैं। उन प्रशिक्षकों मानक कॉर्पोरेट कार्यपुस्तिका से बाहर लिख प्रस्ताव सिखाने। इसके विपरीत, हम अपने दिन वास्तव में हमारी कंपनी के लिए प्रस्तावों को लिख रहे हैं और प्रस्ताव लेखन और प्रस्ताव की रणनीति पर हमारे ग्राहकों के साथ काम कर खर्च करते हैं। हमारा अनुभव अरबों डॉलर के लिए कई हजार डॉलर मूल्य के ठेके के लिए प्रस्तावों को लिखने से लेकर कर सकते हैं। हम विभिन्न उद्योगों में बहुराष्ट्रीय निगमों के लिए घर आधारित व्यवसायों से लेकर कंपनियों के साथ काम करते हैं। प्रश्न: कैसे मैं धन को अधिकृत करने के लिए होगा, जो हमारे वरिष्ठ प्रबंधकों को प्रशिक्षण लेखन प्रस्ताव उपलब्ध कराने की लागत का औचित्य है? एक: अपने प्रस्ताव टीम आवश्यक प्रशिक्षण की जरूरत नहीं है क्योंकि आपकी कंपनी आपको खोना ठेके पर बोली के लिए यह पहले से ही है कितना महंगा बाहर बिंदु। आप की संभावना अपने प्रस्तावों को प्रशिक्षण के बाद सुधार हुआ है क्योंकि आप जीतने के पहले अनुबंध पर फीस का एक अंश के साथ प्रशिक्षण की पूरी लागत संभलना होगा कि ध्यान दें। हमारे प्रस्ताव सलाहकार सेवाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए 770-640-9919 या ई-मेल infocypressmedia बुलाओ। हम अपने विशिष्ट जरूरतों के बारे में और अधिक जानने के बाद हम संदर्भों के साथ-साथ हम अतीत में इस प्रस्ताव को परामर्श प्रदान की है, जिनके लिए ग्राहकों को इन सेवाओं के लिए एक मूल्य उद्धरण के साथ प्रदान कर सकते हैं। ग्राहकों की गवाही "हाल की स्मृति में अपने सभी प्रशिक्षण के, मैं अपने प्रस्ताव लेखन बूट शिविर में पिछले सप्ताह सीखा तकनीक सर्वश्रेष्ठ थे। यह आसानी से लागू हो, व्यावहारिक चालू था, और मज़ा सीखने के लिए।" "बस एक त्वरित टिप्पणी आप पिछले सप्ताह। मैं कुछ भी नहीं है लेकिन सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है आयोजन महान प्रशिक्षण सत्र के लिए फिर से शुक्रिया अदा करने के लिए (इस समूह के लिए एक दुर्लभ वस्तु!), तो अपने संदेश जोर से और स्पष्ट के माध्यम से मिला है। हम निश्चित रूप से क्या था डाल देंगे आने वाले महीनों में अच्छा उपयोग के बहुत सीखा है। मैं हमारे लिए यह काम करने के अपने प्रयासों की सराहना करते हैं। " "बहुत जानकारीपूर्ण! मैं मैं पहले नहीं पता था कि RFPs के लिए प्रतिक्रिया करने के तरीके पर तकनीक। यह प्रशिक्षण हमें हमारी कमियों यह पता लगाने में मदद मिली सीखा है।" "यह प्रशिक्षण हमारे वर्तमान आरएफपी स्थिति के लिए बहुत प्रासंगिक था, और यह हमारी प्रतिक्रिया प्रक्रिया में सुधार करने का पालन करने के लिए हमें ठोस कदम दे दी है। प्रशिक्षक इस विषय के लिए दोनों में गहराई के बारे में ज्ञान और उत्साह का प्रदर्शन किया।" "मैं प्रस्ताव की प्रक्रिया के बारे में पता चला है कि जानकारी हमारी कंपनी के लिए मूल्यवान था। अपनी सामग्री बकाया थे। मैं भी हम जगह में है कि मौजूदा प्रस्ताव लेखन प्रणाली से संबंधित हमारे सवालों के खरा जवाब की सराहना की। यह प्रशिक्षण हमें और अधिक जीतने में मदद मिलेगी व्यापार। " "यह प्रशिक्षण हमें हमारे प्रस्ताव रणनीतियों में सुधार करने के लिए उपयोग करने के लिए बेहतरीन तकनीक पर ध्यान केंद्रित करने में मदद की।" "मैं यह दिलचस्प है, निश्चित रूप से मजेदार था। यह उबाऊ नहीं था। इस वर्ग अच्छी तरह से मनोरंजक था। हमारी बातचीत विषय के लिए विषय से स्वाभाविक रूप से प्रवाहित होती है। प्रशिक्षक पूरा प्रस्ताव की प्रक्रिया के माध्यम से हमें निर्देशित तरीका पसंद आया, और बात है। मैं बहुत था प्रस्ताव लेखन के प्रशिक्षक के ज्ञान के साथ प्रभावित किया। " "इस कोर्स के लिए हमारी कंपनी के लिए व्यक्तिगत और बजाय होने का प्रस्ताव लेखन की एक खुली चर्चा पर ध्यान केंद्रित किया गया" PowerPoint द्वारा मौत है। "यह हमारे व्यापार लाभ के लिए की ओर काम करने के लिए आसानी से लागू रणनीतियों और लंबी अवधि के लक्ष्यों के एक महान मिश्रण होता है।" "हमारी कंपनी एक बहु अरब डॉलर के सरकारी अनुबंध में लगे हैं। हम उनके प्रस्ताव लेखन बूट शिविर के माध्यम से हमारे प्रस्ताव को टीम डाल करने के लिए सरू मीडिया समूह प्रशिक्षकों में लाया था। मुझे लगता है हम! हमारी टीम बहुत अधिक इस सब पर हमला करने के लिए तैयार है किया खुश हूँ महत्वपूर्ण प्रस्ताव अब। मैं अपने प्रशिक्षकों की गुणवत्ता और हमारी टीम इस प्रशिक्षण से प्राप्त लाभों के बारे में हमारे कार्यकारी नेतृत्व टीम बताया था। " "यह एक साथ इस कार्यशाला डालने और एक जटिल विषय ले रही है और यह साफ झलक रहा है और सुखद बनाने में अपने अद्वितीय कौशल का लाभ प्राप्त करने में आप के साथ काम करने के लिए एक खुशी थी। हम आगामी संघीय अनुदान opportinities पर लगना जब हमारे एजेंसी के लिए जारी रखा सहायता के अपने प्रस्ताव है appreciably का उल्लेख किया। " इस प्रशिक्षण कार्यक्रम 3 या अधिक प्रतिभागियों के समूहों के लिए सरू मीडिया समूह अपने काम के स्थान पर एक साइट पर भेंट के रूप में या अपनी पसंद का एक ऑफ-साइट स्थान पर इस संगोष्ठी में प्रस्तुत करता है। हम अपने सटीक प्रशिक्षण आवश्यकताओं के अनुरूप करने के लिए इस प्रशिक्षण कार्यक्रम को अनुकूलित कर सकते हैं। आर्थिक कारणों के लिए, इस संगोष्ठी केवल एक ही प्रशिक्षण की जरूरत के साथ मोटे तौर पर तीन या अधिक लोगों के समूहों के लिए पेशकश की है। आप इसी तरह के प्रशिक्षण की जरूरत के साथ एक समूह है, तो अपने हित के बारे में चर्चा करने के लिए 770-640-9918 या ई-मेल पर हमें फोन कृपया। कम से कम तीन प्रतिभागियों के लिए हम व्यक्तियों के लिए एक खुला नामांकन सार्वजनिक पेशकश के रूप में इस पाठ्यक्रम का प्रस्ताव नहीं है। आप इस कोर्स में रुचि रखते हैं कम से कम तीन प्रतिभागियों है, तो लागत एक बड़े समूह के लिए के रूप में ही किया जाएगा। अपने हित के बारे में चर्चा करने के लिए 770-640-9918 या ई-मेल पर हमें फोन करें। संबंधित प्रशिक्षण संबंधित आलेख प्रशिक्षक के बारे में रैंडल पी Whatley विविध व्यापार के अनुभव के साथ एक 30 साल के मीडिया अनुभवी है। उन्होंने कहा कि सरू मीडिया समूह के अध्यक्ष हैं। एक विज्ञापन, जनसंपर्क, और प्रशिक्षण फर्म। उन्होंने कहा कि व्यापक अनुभव की सलाह दे सरकारी अधिकारियों, राजनीतिक उम्मीदवारों, सरकारी अधिकारियों, और कंपनियों के अधिकारियों की है।