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मॉर्गन स्टेनली संख्यात्मक टेस्ट, ऑनलाइन एप्टीट्यूड टेस्ट और मूल्यांकन केंद्र के लिए तैयार मॉर्गन स्टेनली दुनिया भर में 36 देशों में 60,000 से अधिक कर्मचारियों को रोजगार के लिए जिम्मेदार है। फर्म के तीन मुख्य शाखाओं ग्लोबल वेल्थ मैनेजमेंट, संस्थागत प्रतिभूति और निवेश प्रबंधन कर रहे हैं। मॉर्गन स्टेनली भर्ती प्रक्रिया विशेष रूप से मॉर्गन स्टेनली स्नातक योजना के लिए मॉर्गन स्टेनली भर्ती प्रक्रिया के लिए कई चरणों में, कर रहे हैं। हम आपको मॉर्गन स्टेनली अपने उम्मीदवारों के माध्यम से जाने के लिए और कैसे हम आप पूरे आवेदन के माध्यम से सफल होने में मदद कर सकते हैं चाहते हैं की एक पूरी समझ देने के लिए और अधिक विस्तार से नीचे हर कदम की रूपरेखा तैयार करेंगे। विभिन्न कदम उठाए हैं: मॉर्गन स्टेनली ऑनलाइन आवेदन फार्म यह हर स्थिति के लिए मॉर्गन स्टेनली भर्ती प्रक्रिया का पहला कदम है। इस फार्म को पूरा मन में जब सहन करने के लिए कुछ महत्वपूर्ण बातें हैं। सबसे पहले, आप अपने CV के साथ-साथ एक कवर पत्र अपलोड करने का अवसर दिया जाता है। वे न केवल अगले चरण के लिए के माध्यम से प्राप्त करने के लिए कुंजी हैं बल्कि अपने मॉर्गन स्टेनली साक्षात्कार के लिए आधार के रूप में भविष्य में इस्तेमाल किया जाएगा के रूप में इन दोनों मदों को कम करके आंका नहीं जा सकता है। हम आपको सही CV और कवर पत्र बनाने में मदद कर सकते हैं बाहर का पता लगाएं। मॉर्गन स्टेनली ऑनलाइन टेस्ट संख्यात्मक तर्क, मौखिक तर्क, तार्किक तर्क और गति / सटीकता की जाँच: आवेदन स्वीकार किया गया है, एक बार आप चार संभावित परीक्षण के संयोजन के लिए एक लिंक भेजा जाएगा। इन परीक्षणों CEB के SHL द्वारा प्रदान किया गया है। आसपास के सबसे बड़े psychometric परीक्षण कंपनियों में से एक। विभिन्न ऑनलाइन परीक्षण कर रहे हैं: न्यूमेरिकल टेस्ट इस परीक्षण में आप एक 25 मिनट की समय सीमा में जवाब देने के लिए 18 प्रश्नों के लिए दिया जाएगा। आप टेबल और रेखांकन के रूप में जानकारी के साथ प्रस्तुत कर रहे हैं। सवालों के सही उत्तर के लिए आप व्याख्या और संख्यात्मक आंकड़ों का विश्लेषण, प्रतिशत बाहर काम करने के लिए अपनी क्षमता का उपयोग करने की जरूरत है। अनुपात। और अलग चार्ट समझते हैं। मॉर्गन स्टेनली संख्यात्मक परीक्षण भी दबाव में काम करने की क्षमता जटिल संख्यात्मक डेटा समझते हैं, लेकिन करने के लिए अपनी क्षमता का आकलन है ही नहीं। तुम सिर्फ सवाल प्रति एक मिनट से अधिक पाने के लिए और इस तरह आप अपने खेल के शीर्ष पर नहीं हैं, तो आप अपने आप को न्याय करने में सक्षम नहीं होगा कि इसका मतलब है। इसलिए, इन संख्यात्मक परीक्षण की एक पूरी तरह से समझ मदद से आप सफल करने के लिए आवश्यक है। मौखिक तर्क टेस्ट इस मॉर्गन स्टेनली ऑनलाइन परीक्षा में आप कभी कभी वित्तीय दुनिया के लिए है, लेकिन अक्सर अधिक सामान्य है कि एक विषय पर संबंधित जानकारी का एक बीतने के साथ प्रस्तुत किया जाएगा। मॉर्गन स्टेनली मौखिक तर्क परीक्षा में पाठ अक्सर अक्सर ही शिथिल एक दूसरे से जुड़े हुए हैं कि अलग-अलग तथ्यों की एक होस्ट शामिल हैं। आप पाठ, पाठ प्रति आम तौर पर चार प्रश्नों से संबंधित एकाधिक पसंद सवालों के जवाब देने के लिए है। इस परीक्षण के लिए अभ्यास आप सवालों की शैली, और इस तरह कैसे उच्च परीक्षण स्कोर के लिए अग्रणी गंभीर समय की कमी के तहत काम करने की समझ देता है। टेस्ट जाँच हो रही है लॉजिकल रीजनिंग टेस्ट इस परीक्षण में आप एक तार्किक पैटर्न का पालन करें कि चित्र की एक श्रृंखला के साथ प्रस्तुत कर रहे हैं। आप इस की पहचान करने और इस क्रम में अगले आइटम का चयन किया है। वहाँ से चुनने के लिए पांच अलग-अलग विकल्प हैं और उनमें से केवल एक सही जवाब है। वहाँ इस परीक्षा में 24 सवाल कर रहे हैं और आप इसे पूरा करने के लिए 25 मिनट है। इन परीक्षणों पर काबू पाने के लिए सबसे अच्छा तरीका है कि आप उनके पीछे अंतर्निहित अवधारणाओं की एक पूरी तरह से समझ दे कि इसी तरह के लोगों लेने के अभ्यास करने के लिए है। JobTestPrep हम लेने से आप असली बात में सफलता का सबसे अच्छा मौका देना होगा कि कई तरह के परीक्षण के लिए है। मॉर्गन स्टेनली साक्षात्कार आप मॉर्गन स्टेनली भर्ती प्रक्रिया के पिछले चरणों में सफल रहे हैं, तो आप एक मॉर्गन स्टेनली टेलीफोन साक्षात्कार में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाएगा। यह एक 45 मिनट की योग्यता आधारित साक्षात्कार है और आप एक ही समय में मॉर्गन स्टेनली के लिए काम करने के लिए एक वास्तविक इच्छा का प्रदर्शन करना होगा। कुछ उदाहरण सवालों में शामिल हैं: मुझे आप अपनी टीम के बाकी हिस्सों से अलग था कि एक विचार था जब की एक उदाहरण देते हैं। आप इस के साथ कैसे सौदा किया है? सरल शब्दों में अपनी पसंद के किसी भी जटिल अवधारणा की व्याख्या करें। आप एक मुश्किल काम है और आप इस काम को पूरा करने के लिए ले लिया चरणों से निपटने के लिए एक समय था जब के बारे में बताओ। क्यों आप इस विभाग को चुना है? आप मॉर्गन स्टेनली को क्यों लागू किया? यह जरूरत पर जोर देता, या नियामक निकायों कौन क्या कर रहे हैं आप के बारे में भी अंक सहित और अधिक विस्तार में अपने चुने हुए विभाजन पर प्रश्न पूछे जाते हैं। आप कंपनी की महत्वपूर्ण दक्षताओं स्टार विधि का उपयोग करने के साथ ही शामिल है कि यह सिफारिश की है कि इन सवालों का जवाब दे रहे हैं। वे इतनी है कि आप उन लोगों के साथ आराम से पूरी तरह कर रहे हैं सुनिश्चित करें कि आपके नौकरी के आवेदन में सूचीबद्ध हैं। पूरी तैयारी के लिए हमारे स्काइप आधारित साक्षात्कार बाहर की कोशिश करो। मॉर्गन स्टेनली मूल्यांकन केंद्र पिछले चरण पूरा कर लिया है एक बार जब आप मॉर्गन स्टेनली मूल्यांकन केंद्र में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाएगा। यह केवल एक आधे दिन मूल्यांकन केंद्र है, लेकिन आप का सामना करना होगा कि विभिन्न गतिविधियों का एक नंबर रहे हैं। हम उन्हें नीचे की रूपरेखा तैयार करेंगे। मॉर्गन स्टेनली साक्षात्कार आप मॉर्गन स्टेनली मूल्यांकन केंद्र पर प्राप्त होगा कि दो अलग-अलग साक्षात्कार कर रहे हैं। उनमें से प्रत्येक उनमें से एक दूसरे को और अधिक योग्यता के आधार पर किया जाएगा whilst के आधार पर अधिक कौशल होने के साथ लंबाई में 45 मिनट है। मूल्यांकन केंद्र पर कुछ मॉर्गन स्टेनली साक्षात्कार के सवालों में शामिल हैं: मुझे आप हासिल कर लिया और इसे इस्तेमाल किया है कि एक कौशल का एक उदाहरण दे। आप गलत थे जब एक समय के बारे में बताओ। आप अपनी टीम के अन्य सदस्यों के साथ असहमत एक समय था जब के बारे में बताओ। आप के साथ सौदा करने के लिए मुश्किल पाया कि टीम के एक सदस्य के साथ संवाद करने के लिए एक समय था जब के बारे में बताओ। आप एक बड़ी चुनौती का सामना करना पड़ा जब आप एक समय के बारे में मुझे बता सकते हैं। सवालों में से प्रत्येक के लिए आप दो साक्षात्कारकर्ताओं से अधिक विस्तार के लिए जांच कर रही एक का सामना करना पड़ेगा। आप भी अपनी CV और आप कंपनी में अपने भावी कर्तव्यों से संबंधित पाठ्यक्रम से क्या सीखा योग्यता, समझाने की जरूरत होगी, और तुम क्यों लगता है कि आप मॉर्गन स्टेनली के लिए एक अच्छा फिट हैं। मॉर्गन स्टेनली समूह व्यायाम मूल्यांकन केंद्र के इस भाग में, मॉर्गन स्टेनली स्नातक कार्यक्रम के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के एक समूह के अभ्यास में भाग लेंगे। इस आकलन में, आप छह के समूहों में विभाजित किया जाएगा और एक व्यापार अधिग्रहण के विषय में एक बजट दिया जाता है। यह धन आवंटित करने के लिए कैसे तय करने के लिए एक टीम के रूप में अपने काम है। आप में से हर प्रतिनिधित्व करने के लिए एक अलग विभाग में दिया जाएगा और आप अपने विभाग के लिए पैसे की एक्स राशि की जरूरत है कि समूह के अन्य सदस्यों को समझाने की है। आप टीम के अन्य सदस्यों के साथ इस पर चर्चा करने के लिए 30 मिनट है। वहाँ एक बड़ा आश्चर्य है, तथापि है और कहा कि आधे रास्ते अपनी चर्चा के माध्यम से मूल्यांकन की एक प्रतीत होता है और बजट में 50% तक घटा दिया गया है कि घोषणा कि है। साथ ही इस रूप में, आप अपने निर्णय पर एक समूह के रूप में पांच मिनट की प्रस्तुति के लिए अपने परिणामों preparr चाहिए। एक अर्थ में, यह आप अपने निष्कर्षों को वापस करने के लिए तथ्यात्मक साक्ष्य प्रस्तुत करते हैं, जहां एक मामले का अध्ययन साक्षात्कार के समान है। संक्षेप में हम आपको मॉर्गन स्टेनली भर्ती प्रक्रिया के दौरान सामना करने के लिए उम्मीद कर सकते हैं कि विभिन्न परीक्षण और मूल्यांकन के माध्यम से चले गए हैं। सबसे बड़ी बहुराष्ट्रीय वित्तीय सेवाओं में से एक के रूप में स्थानों के लिए उच्च मांग है। यहां दी गई सलाह के साथ हम आप पूर्ण विश्वास के साथ एक आवेदन पत्र में जा सकते हैं सुनिश्चित कर रहे हैं। हम आपको इस लेख का आनंद लिया और आप अपने आवेदन में सफलता प्राप्त करने में मदद करने के लिए तत्पर है उम्मीद है। आपके संपर्क करने पर हमें हमेशा खुशी होती हैं। बस आप नीचे दिए गए बॉक्स में किसी भी टिप्पणी पोस्ट। JobTestPrep से सभी नवीनतम के लिए फेसबुक पर हमें की तरह।